销售经（jīng）理，招聘人数10人（rén），工作地点（diǎn）：全国（guó）各（gè）省会城市

岗位职责（zé）：

1、负责（zé）教（jiāo）育/地（dì）产（chǎn）/酒（jiǔ）店/场馆的客户维护与开拓（tuò），完成公司人脸识别及（jí）智能化相关产（chǎn）品（pǐn）、应用和解决方（fāng）案在目标行业的销售；
2、深度挖掘客户需求，跟踪项目进度，执行公司（sī）销售策略，完成销售（shòu）目标；
3、负责（zé）行业销售（shòu）计划（huá）的制定（dìng）与实（shí）施，行业范围内（nèi）的项（xiàng）目协调与管理；
4、收集潜在（zài）客户资料并挖掘业务机会，利用各种渠道（dào），积极介绍和推广公司产（chǎn）品（pǐn）；
5、适应出差，接受（shòu）报（bào）表式（shì）管理（lǐ），负（fù）责目标地（dì）区行（háng）业内销售活动的（de）计划（huá）和（hé）执（zhí）行，完成公（gōng）司在目标地区行业的战略部署及年度任务。

任（rèn）职要求：

1、营销或计算机（jī）相关（guān）专业本科（kē）及以上学历，3年以（yǐ）上同行业销售经验；
2、有较强的沟通能力，表达（dá）能力强（qiáng），善于沟通；
3、性格开朗，乐观向上，心理素质稳定（dìng）、团队合作精神，勇于（yú）接受挑战，能够承受压力；
4、具备独立运作项目能（néng）力，有云计算、大数据、软件，音视频智能化弱电系统集成相关经验优（yōu）先；
5、具备为行业用户提供智能化（huà）整体解决方案交流与咨询的能力,有（yǒu）技术背景优先。

人脸识别软件工程师，招聘（pìn）人数：2人，工（gōng）作地点：杭州

岗位（wèi）职责（zé）:

1、负责人脸（liǎn）检（jiǎn）测、配准、跟踪、人脸识别、人脸检索等（děng）关键技术（shù）研究；
2、负责解（jiě）决人脸分析（xī）中的光照、姿态、遮挡、图（tú）像退化等难题；
3、负责人脸相关技术和产品的研发和落（luò）地。

任职要求：

1、计算机相关（guān）专业，精（jīng）通图像处理、人脸相（xiàng）关（guān）理（lǐ）论（lùn）和（hé）算法，有很（hěn）好的研究积累和创新能力；对计算机视觉有深入学习应（yīng）用经验（yàn）；
2、对机器学习、深（shēn）度学习有较深理解（jiě）和应用，能（néng）独立开（kāi）展研发工作；
3、极（jí）佳的工程实现能力，精通java、C/C++、Matlab、Python等至少一门语言；
4、思维活跃，能快速学习（xí）新知识，对技术研发富（fù）有激情（qíng）。

算法工程师招聘， 招聘（pìn）人数（shù） 2人，工作（zuò）地点（diǎn）：杭州

岗位职责：

1、负责人脸识别相关算法（fǎ）设计与实现；
2、配合应用工程师完成基于人脸算法（fǎ）落地（dì）应用；
3、负责（zé）人（rén）脸（liǎn）算法SDK的设计与实现。

任职要求（qiú）：

1、熟（shú）悉（xī）C/C++、Python编程，能够独立完（wán）成相关算（suàn）法的设（shè）计和实现；
2、熟悉Caffe，TensorFlow，MXNet等其中一种（zhǒng）开源机（jī）器学习框架（jià）；
3、有人脸（liǎn）相关算法研发（fā）和实际（jì）开发经验者（zhě）优先；
4、数学基础优（yōu）异，具（jù）有良好的数学思维训练（liàn）和（hé）逻辑思（sī）考能（néng）力；
5、有进取心、敢于（yú）迎接挑战（zhàn）、有团队（duì）协作精神。

软件工程师，招聘人数（shù）4人（rén），工作（zuò）地点：杭州

岗（gǎng）位职责：

1、参与项目前期需求调研（yán）分析与设计工作；

2、按照具体要求执行开发任务，按计划独（dú）立完成开发、编程任务；

3、参与相关的系统（tǒng）测试及部（bù）署（shǔ）工作；

4、维护软件使之保持可（kě）用（yòng）性和稳（wěn）定（dìng）性；

5、完（wán）成（chéng）项目（mù）经理（lǐ）交办的其他工作。

任职要求：

1、本（běn）科及以上学历（lì），计算机（jī）相关专业优先； 

2、至少熟悉（xī）一种主流数据库，能熟（shú）练使用（yòng）SQL语句； 

3、熟（shú）练掌握（wò）C#或者Java语言（yán）中的（de）一种，并（bìng）能熟练使用相关开发工具，了解相（xiàng）关（guān）的架构;

4、了解（jiě）Html、CSS、Javascript、JQuery、Ajax等前端开（kāi）发技术；

5、良好的（de）文（wén）档记录能力和逻辑分（fèn）析能力，良好的口头表达与沟通能力；

6、工作（zuò）责（zé）任心强，敢于承受压力，做为储备干部（bù）培养。